BASICAMENTE SEGUIMOS o modelo de
Jetro com relação a cadeia de autoridade.
- O LÍDER DE CÉLULA -
Pré-requisitos do líder de célula.
þ Aliança com a visão da
igreja e com a sua liderança
þ Vida santa, irrepreensível e
consagrada ao Senhor (coração ensinável, transparência e submissão)
þ Prática diária de
oração, leitura bíblica e jejum semanal
þ Ter sido batizado no
Espírito Santo
O Objetivo do
líder de célula - O líder deve ter como objetivo principal na célula a edificação dos
irmãos, levando cada membro do grupo a funcionar no Corpo, providenciando para
que seja suprido em amor, disciplina alimento e proteção. Deve levar o grupo à
multiplicação, no mínimo uma vez ao ano. Deve trabalhar sempre com muita
alegria, diligência e motivação, lembrando que "no Senhor, o nosso
trabalho não é vão". Estamos edificando uma igreja de vencedores!
As
responsabilidade do líder de célula na célula:
1. Estar na reunião da célula
com disposição e alegria.
2. Planejar junto com o
Timóteo, a reunião principal
3. Coordenar o compartilhamento
da Palavra com a participação de todos os membros do grupo.
4. Resolver todos os problemas
de discórdia durante a reunião.
5. Proporcionar vínculos de
comunhão no grupo.
6. Entrar em contato com os
membro que faltarem na reunião, o mais rápido possível.
7. Fazer o apascentamento dos
membros, semanalmente.
8. Visitar os membros e aqueles
que visitarem a célula.
9. Resolver - comunicar imediatamente ao discipulador todos
os casos de pecado dentro da célula.
10. Planejar e realizar reuniões
extras.
11. Monitorar a assistência
social aos carentes.
12. Repassar todos os avisos da
semana.
13. Participar do projeto de
oração e de reuniões previamente marcadas.
14. Participar da reunião de
discipulado e entregar os relatórios semanalmente.
15. Planejar, junto com o
discipulador, a multiplicação do grupo.
16. Valorizar cada momento de
reunião da célula.
17. Responder amorosa e
imediatamente a uma necessidade surgida.
18. Lidar com pessoas
problemáticas, individualmente, fora do contexto da célula.
19. Manter um ambiente calmo e
descontraído no grupo.
20. Consolidar os novos
convertidos.
As
responsabilidades do líder de célula na igreja:
1. Estar sempre presente nas
celebrações da igreja.
2. Ter compromisso de oração e
ministração nas celebrações da igreja.
3. Ser modelo de intensidade na
oração, no louvor e na adoração nas celebrações.
4. Auxiliar na ministração dos
apelos.
5. Ser padrão nos dízimos e ofertas.
6. Anotar e repassar para o
grupo todos os avisos da igreja.
7. Todo líder de célula possui
autonomia na sua célula. Ele é livre para ministrar ou não a Palavra, ou
transformar a reunião numa festa de aniversário.
Autonomia implica em responsabilidade, e
responsabilidade produz autoridade. Se o líder é responsável, ele tomará
decisões - não ficará passivo esperando todas as direções do discipulador ou do
pastor. Ele é o pastor da célula.
A autoridade
do líder na célula - Na célula, o líder tem autoridade máxima para resolver questões
relativas ao grupo, desde que não ultrapasse para os níveis de supervisão
A submissão do
líder de célula - O líder de célula está diretamente submisso ao seu discipulador, a
quem deve sempre prestar relatórios de suas responsabilidades.
Tipos de líder
de células -
Existem atitudes na vida de um líder que bloqueiam o fluir de Deus na célula e
sua conseqüente multiplicação. São atitudes contrárias à visão. Assim podemos
ter alguns tipos de líderes que estão fora da visão:
1. O monopolizador - é aquele líder que trata a célula como se ela fosse uma congregação.
Ele é o pregador e não permite que os membros se expressem nas reuniões. Ele
faz tudo no grupo, não distribui funções e impede, com essa atitude, a célula
de funcionar como um corpo. Normalmente, são líderes bem intencionados. Eles
presumem que os membros mais novos ou novos convertidos são incapazes de
assumir responsabilidades; por isso fazem tudo por todos.
2. O nominal - Essa situação é comum quando o verdadeiro líder é a esposa do líder,
apesar de ele ter sido oficialmente constituído na liderança.Também acontece
quando o líder não compreendeu bem a visão de células e pensa que seu trabalho
é apenas dirigir a reunião da célula. Assim, ele não toma nenhuma iniciativa e
nem conduz o grupo com firmeza em direção a multiplicação.
3. O deprimido - É aquele líder que vive em crise. Seu lema é: 'Minha capacidade e não
a unção de Deus é que move a célula". Como ele se sente incapaz ele logo
conclui que sua célula não multiplicará. Ele é muito voltado para si mesmo e
vive debaixo de acusação pois está sempre se comparando com os outros.
4. O ansioso - A pressão pela multiplicação, ao invés de produzir motivação nele, tem
produzido angustia. Ele se torna melancólico e inseguro. O medo está na base
dessa situação de ansiedade. É preciso que ele se sinta seguro de que o alvo é
alcançável e que no Senhor tudo é possível.
5. O "super star"- Alguns líderes possuem a noção equivocada de que
eles são a razão da unção, do crescimento e do êxito da célula. Desenvolvem a
postura de independência e de busca de reconhecimento para si mesmo. Seu lema
é: "sem mim, esta célula não é nada".
6. O dependente - Existem dois tipos de líderes que não são úteis na visão de células:
aqueles que não fazem o que se manda e aqueles que só fazem o que se manda. Os
do primeiro são rebeldes, os do segundo, são dependentes não tem ousadia, nem
são criativos - dependem do discipulador para as mínimas coisas.
7. O líder de célula ideal - Age como um maestro. Ele faz a célula toda funcionar
em harmonia. Ele é um facilitador e não um manipulador. Seu alvo é ver todo os
membros funcionando. Ele trabalha para o Reino e tributa glória ao Senhor. Seu
lema é: "Ëu sou o instrumento de
Deus para edificação do seu povo".
O Timóteo e
seu objetivo:
Juntamente com o líder, deve ter como objetivo principal na célula, a
edificação dos irmãos e a multiplicação do grupo, no mínimo uma vez por ano.
Responsabilidade
do Timóteo:
1. Participar do planejamento
de todo os eventos da célula, junto com o líder.
2. Facilita e proporcionar os
vínculos de comunhão na célula
3. Fazer o apascentamento dos
membros durante a semana.
4. Organizar uma escala de
visitas entre os membros.
5. Monitora a assistência
social na célula.
6. Participar do projeto de
oração e de reuniões previamente marcadas, assim como manter uma vida constante
de oração, jejum, leitura da Palavra e santidade.
7. Fazer a consolidação dos novos convertidos.
8. Participar, quando
solicitado pelo líder, da reunião de discipulado
9. Planejar a multiplicação da
célula, junto com o líder.
10. Motivar o surgimento de
novos líderes.
A autoridade
do Timóteo -
Na célula, o Timóteo está submisso à autoridade do seu líder, ao qual deverá
estar consultando sobre suas ações, a quem deve sempre prestar relatório pessoal
e de suas responsabilidades no grupo; e, debaixo das orientações do líder,
poderá assumir outros níveis de liderança dentro da célula.
O Anfitrião e seu objetivo - A função
do anfitrião é produzir um ambiente físico propício para o fluir de Deus, e ser
agradável e hospitaleiro para com os irmãos.
Responsabilidade
do anfitrião:
1. Estar sempre presente na
reunião, resguardando-se das possíveis eventualidades.
2. Participar do projeto de
oração e de reuniões previamente marcadas, assim como manter uma vida constante
de oração, jejum, leitura da Palavra e santidade.
3. Receber bem os membros da
célula - com alegria e satisfação sem formalidades.
4. Preparar o ambiente com
oração, desligando horas antes a televisão e organizar os assentos.
5. Participar ativamente da
célula.
6. Informar sempre ao líder
sobre eventuais problemas de abusos de liberdade na casa ou quaisquer prejuízos
de ordem material causados pelos membros da célula.
7. Auxiliar e motivar,
juntamente com o líder, o surgimento de novos anfitriões.
A autoridade
do anfitrião -
Organizar e preparar o ambiente como achar melhor, porém sempre checando com
líder se está satisfatório.
A submissão do
anfitrião -
está submisso ao líder de célula, a quem deve sempre prestar relatório pessoal
e de suas responsabilidades no grupo.
Tipos de
Anfitrião:
1. O indiferente - Há alguns anfitriões que julgam que já fazem um grande favor em
ceder a sua casa para uma célula. Não participam da reunião; não recebem as
pessoas calorosamente; não se envolvem com a reunião e muito menos com os
membros da célula. Não são anfitriões, apenas cedem a casa. Esse tipo está
completamente fora da visão da igreja.
2. O falante - Por ser muito falante ele não dá oportunidade para o líder e nem para
os membros da célula falarem; tende a monopolizar todas as atenções e comumente
fala o que não deve, tornando-se inconveniente.
3. O constrangedor - É o tipo de anfitrião que não dá liberdade para o uso da casa. Ele
restringe áreas essenciais e mostra descontentamento com incidentes durante as
reuniões. Seu lema é: ëu cedi minha casa, mas as minhas coisas não estão à
disposição da célula".
4. O mal humorado - Não basta ceder a casa para a célula, é preciso que o anfitrião seja
hospitaleiro, receba bem as pessoas e tenha sempre um sorriso nos lábios. Se as
pessoas sentem que estão incomodando elas nunca mais voltam à célula.
5. O controlador - Todos nós já brincamos bola com alguém que era o dono da bola. Porque
a bola era dele ele ditava as normas. As vezes acontece o mesmo com o anfitrião
da célula. Ele quer determinar todas as regras e definir tudo na célula, porque
é o dono da casa. Esse tipo de anfitrião impede a multiplicação do grupo.
6. O anfitrião de célula ideal - É aquele que é gentil no acolhimento das pessoas,
espontâneo nos relacionamentos; educado para dar orientações quanto ao uso da
casa, paciente para tratar com incidentes e que participa ativa e intensamente
da reunião da célula. Seu lema é: Ä célula é minha família".
O Secretários
- Suas Responsabilidades:
þ Reunir semanalmente e
individualmente com os líderes de célula, para apascentamento, discipulado e
supervisão dos grupos.
þ Estabelecer uma escala
mensal de visitação dos grupos, e visitá-los semanalmente para supervisão,
encorajamento e apascentamento.
þ Estabelecer, juntamente com
os líderes de célula, as metas a serem alcançadas, principalmente as datas de
multiplicação dos grupos.
þ Supervisionar assistência
aos carentes.
þ Participar das reuniões
previamente marcadas pela liderança da igreja.
þ Participar do grupo de
discipulado, gerar novos discipuladores, entregar a ficha de supervisão de
célula.
þ Verificar se está havendo
consolidação dos novos convertidos e consolida-los.
þ Reunir-se semanalmente com o
pastor.
þ Verificar se cada célula
possui o Timóteo, acompanhar de perto a frequência.
þ Atualizar mensalmente a
listagem das células.
þ Verificar se estão
acontecendo as visitas e o ëvento-ponte
em cada célula.
Os secretários estão diretamente submisso ao pastor e ao líder, a quem deve prestar
relatórios e de quem deve receber direção.
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